La Corte di Cassazione, con una recente pronuncia (ordinanza n. 10035, sezione prima del 16/04/2025), ha stabilito che l’assegno di divorzio può essere negato alla ex moglie giovane e in grado di lavorare, anche se l’ex marito è benestante. La decisione si basa sul principio che l’assegno ha una funzione assistenziale e compensativa, ma non deve garantire un mantenimento automatico in assenza di reali difficoltà economiche.
I criteri
Secondo l’art. 5, comma 6, della legge n. 898/1970, l’assegno è riconosciuto quando il coniuge richiedente non ha mezzi adeguati o non può procurarseli per ragioni oggettive. La giurisprudenza ha chiarito che l’assegno ha una funzione assistenziale, compensativa e perequativa, e la sua attribuzione richiede una valutazione comparativa delle condizioni economico-patrimoniali delle parti, considerando anche il contributo fornito dal richiedente alla vita familiare e alla formazione del patrimonio comune.
Implicazioni
Questa sentenza rappresenta un cambiamento significativo nell’approccio alla determinazione dell’assegno divorzile. Non appare più sufficiente il semplice stato di disoccupazione: deve verificarsi un’impossibilità oggettiva di procurarsi adeguati mezzi di sostentamento, specie in caso di giovane età e in presenza di titolo di studio. Insomma: l’assegno dipende da una serie di fattori, tra cui l’età, la capacità lavorativa e le potenzialità professionali del coniuge richiedente.
Conclusione
La recente decisione della Cassazione evidenzia l’importanza di valutare attentamente le circostanze individuali in caso di divorzio. Per i cittadini, è fondamentale comprendere che l’assegno divorzile non rappresenta affatto un diritto automatico, ma è soggetto a una valutazione complessa basata su criteri specifici.
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