Il 4 settembre 2025 la Corte di Giustizia dell’Unione Europea sarà chiamata a pronunciarsi su una questione cruciale per i docenti italiani: il riconoscimento del servizio svolto nelle scuole paritarie ai fini della progressione di carriera e degli scatti stipendiali. L’intervento del giudice europeo segue un rinvio pregiudiziale del Tribunale di Padova, che ha sollevato dubbi sulla compatibilità del decreto legislativo 297/1994 con i diritti UE all’uguaglianza e alla non discriminazione.
L’origine della controversia
La normativa italiana esclude – dalla valutazione per la carriera – il servizio prestato nelle paritarie, salvo casi casi specifici e particolari (come ad esempio le scuole primarie parificate fino al 2008). Successivamente, la Corte di Cassazione e la Corte Costituzionale si sono espresse negando l’equiparazione, e sostenendo che gli inquadramenti contrattuali non siano assimilabili. Tuttavia, l’Avvocato Generale della Corte UE ha osservato che tali esclusioni potrebbero costituire una violazione dei principi europei in materia di parità di trattamento.
I docenti coinvolti
Sono circa 300.000 i docenti transitati dalle scuole paritarie al ruolo statale che attendono un esito favorevole, sia per il riconoscimento della carriera sia per la retrodatazione degli scatti stipendiali. Si tratta di un passaggio cruciale per la scuola italiana: secondo alcune stime, il risarcimento complessivo per lo Stato potrebbe raggiungere cifre dell’ordine di 2,5 miliardi di euro.
Che fare?
Ora, appare consigliabile – per tutti i docenti interessati – inviare tempestivamente una diffida al Ministero dell’Istruzione, al fine di interrompere i termini di prescrizione (tre anni) e tutelare il proprio diritto economico in vista di un eventuale riconoscimento. È inoltre fondamentale raccogliere e conservare la documentazione relativa ai contratti stipulati con le scuole paritarie, ai cedolini paga e ai periodi di servizio prestati. In caso di esito favorevole da parte della Corte UE, queste prove saranno essenziali per avviare una richiesta formale di ricostruzione della carriera o di risarcimento.
Conclusione
La sentenza della Corte di Giustizia UE potrebbe segnare una svolta storica: è la prima volta che l’organo europeo si pronuncia direttamente sul riconoscimento integrale del servizio svolto nelle scuole paritarie. Un esito positivo potrebbe dare finalmente voce a centinaia di migliaia di docenti e introdurre maggiore equità nel sistema scolastico italiano.
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